Tarinamme
DC Worksin idea lähti itämään vuonna 2014 kun Marko Husu ja Vesa Kolu olivat juuri viimeistelemässä kolmatta ’hyperscale’ kokoluokan palvelinsalia.
Siihen saakka kyseinen duo oli työskennellyt enimmäkseen perinteisessä teollisuudessa kuten voimalaitos-, paperitehdas- sekä öljyteollisuusprojekteissa. Jotka olivat luonnollisesti Suomessa tuolloin yleisempiä kuin datakeskukset.
Oli selvää, että maailmalla liikkuva informaation määrä ei tulisi vähenemään, vaan ennemminkin eksponentiaalisesti kasvamaan, ilman näkyvissä olevaa loppua. Kaikki tämä eksponentiaalisesti kasvava tietomäärä tarvitsee data centereitä, joiden rakentaminen, käyttöönotto ja ylläpito puolestaan vaatii omat erikoistuneet osaajat, joilla on riittävä ”know-how” toimimaan ja ymmärtämään tätä spesiaalia ympäristöä ja vaatimustasoa. Erityisesti kansainvälisessä urakoinnissa kilpailutetut, ja kansainvälisesti johdetut ”hyperscale”-kokoluokan palvelinsalikampukset ovat haastavimmista haastavimpia, mikä onkin suurelta osin niiden viehätys.
Markon ja Vesan työhistorian ollessa hektisissä ja korkean paineensietokyvyn teollisuuden projekteissa, sekä molempien lähestyessä ongelmia aina teknislähtöisesti, sopi tämän kaksikon yhdistelmä täydellisesti näihin nopeatempoisiin ja haastaviin datakeskusprojekteihin. Marko otti hoitaakseen DC Worksin projektipäällikön tehtävät ja Vesa puolestaan työmaapäällikön pestin juuri perustetussa yrityksessä.
Nopeatemoisen alkurekrytoinnin jälkeen yritys oli valmis aloittamaan uuden suomalaisen toimialan valloittamisen ja työvoiman kouluttamisen, yrityksen ensimmäiseen hektiseen ja nopeatempoiseen jättiprojektiin.
Ensimmäisen vuoden aikana, DC Works toimitti ’hyperscale’-kokoluokan palvelinsalin sisältäen ’täyden automaatiokokonaisuuden’ ja ’koko kentän sähköohjauksien’ -asennukset. Yritys työllisti jo ensimmäisen vuoden aikana yli 20 henkilöä. Rekrytointi, henkilöiden koulutus sekä DCW:n oman ydintiimin rakentuminen olivat avainasemassa uuden ympäristön valloituksessa – joka sujui olosuhteisiin nähden odotettua paremmin. Tästä eteenpäin, yritys on luonut mainetta luotettavana partnerina nopeatempoisissa ja haastavissa projekteissa sekä kasvattanut luottamusta kansainvälisten yritysten keskuudessa.
Kolmen toimintavuoden jälkeen yritys jalkautui myös öljyteollisuuden pariin, toimittaen Neste Oyj jalostamoille Naantaliin ja Porvooseen automaatio- ja instrumentointiasennukset seisokkiprojekteihin (TA17 ja POHR), kasaten analysaattoreita ja näytteenottoyksiköitä sekä laajentaen kansainvälistä toimintaa viiteen maahan.
Vuoteen 2020 mennessä yritys oli luonut toiminnalleen kestävän pohjan, kasvanut yli 30 oman asentajan yritykseksi ja suuntaa strategiansa vahvaan kasvuun ja Euroopan laajuisen tunnettavuuden kasvattamiseen. – DCW:n ydinhenkilöstön ympärille rakennetulla konseptilla, DC Works toteutti Suomen suurimpia teollisuuden hankkeita, hektisiä seisokkiprojekteja -sekä tietenkin-, hyperscale-kokoluokan data centeritä – jotka asettuivat koko Euroopan mittakaavan suurimpien joukkoon. – Kaikki tämä tapahtui vaikean COVID-19 pandemian aikoihin, mutta yrityksen henkilöstön ammattiosaaminen sekä yrityksen räätälöidyt prosessit erityislaatuisten ja kriittisten projektien ympärille toivat yhtiölle mainetta ja menestystä äärimmäisen vaikeassa tilanteessa. – Kaikki projektit saatettiin täysin ajallaan sekä täysin budjetissa maaliin, mutta ennen kaikkea ensiluokkaisella laadulla.
–> Tätä oli yrityksen toiminnan kannalta käännekohta, jossa pieni suomalainen yritys lähti kasvu-uralle; kohti varteenotettavaa Euroopan mittakaavan asennusurakoitsijaa – haastaen kansainväliset jättiläiset.
Vuonna 2021 DC Works palkkasi historiansa ensimmäiset ammattimaiset riippumattomat hallituksen jäsenet. Heidän tehtävänä oli räätälöidä ja kirkastaa strategia, valmistelevat toimenpiteet sekä kasvupolku seuraavalle viidelle vuodelle, jotta yhtiö olisi mahdollisimman valmis ennen kuin ennustettu 2026-2030 välinen data center buumi iskee. – Seuraavat vuodet olivatkin yrityksen toiminnan kannalta pääsääntöisesti sisäisten kehityshankkeiden, etupainoisen rekrytoinnin, koulutuksen sekä projektien prosessien hienosäätöjen sävyttämiä.
– Projektiprosessien hienosäätö onnistui erinomaisesti, josta Metsä Groupin investointi Kemiin, 2Mrd€ BTT-projekti, on oiva esimerkki.
Vuoteen 2025 mennessä, DC Works työllisti jo yli 70 ammattilaista, oli saanut oman jalanjälkensä suomalaisessa + eurooppalaisessa kriittisessä projektimaailmassa (Pohjoismaiden suurimmat teollisuuden hankkeet, suurseisokit ja muut seisokkiprojektit, ydinvoimaloiden asennustyöt, sekä tietenkin – suurimmat data centerit eri puolilla Eurooppaa) jonka lisäksi yrityksen sisäiset prosessit ja operatiivinen puoli oli valmisteltu tulevaisuuden buumia varten. – Kun vuoden alussa yritys vielä vahvisti hallitusosaamistaan uusilla ja marinoituneilla jäsenillä sekä nelinkertaisti projektipäällikkö-tiiminsä, oli yhtiö vahvasti suuntaamassa kohti tavoitettaan saavuttaa koko Euroopan mittakaavassa vaikuttava ”luottopakin” asema kaikkien kriittisten ja haastavien projektien osalta datakeskuksissa ja teollisuudessa.
